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働き方改革推進支援助成金を活用し15万7千円の受給ができたケース

相談企業

業種:医療業
従業員数:約40名
受給した助成金:
働き方改革推進支援助成金
(職場意識改善特例コース)
受給金額:15万7千円

相談時の状況

50名ほどの職員を抱える病院です。子育て中の労働者も多く、コロナの影響で業務を離れなければならない事が考えられました。その際福社労士先生に相談しました。

社労士による見解

多くの子育て中の労働者に加え、人手不足のため、急な休暇に対応できないかもしれないとのことだったため、休暇制度の整備並びに労働者に向けた研修を提案しました。

契約してから受給までに行ったこと

就業規則の改定、研修をおこない、周知文を作成し、掲示していただきました。

結果

費用20万円のうち、4分の3の15万円が受給され、病院が抱える問題の一つが解決しました。

助成金を受給されたい方のための

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