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情報コラム
セミナー・相談会情報
POINT - 助成金とは -

企業を支援する助成金


助成金の財源は、雇用保険料です。
国が定めた条件を満たす企業様に支給される
助成金は、使用用途が定められておらず、
従業員旅行や、設備投資など様々な使い道が
あります。
そしてなにより返済不要です。
助成金は企業に大きなメリットがある制度
ですが、大分・福岡でもまだ多くの企業が
活用できていません。
おおいた・福岡助成金働き方改革サポートネットは、
地元大分・福岡で少しでも多くの企業が
助成金を活用して
発展・成長していけるように
助成金申請代行サポートを行っています。

返済不要

使いみちは
自由

多くの企業
が対象

助成金について詳しく


助成金と補助金の違いは?

助成金は、補助金よりも

チャレンジしやすい制度です!

助成金活用方法- お悩み・課題別 -
実現したいことに合わせた助成金をご紹介いたします
1.
採用・定着関係を推進するために
助成金を活用したい方はこちら
3.
育休・女性/外国人活躍推進のために
助成金を活用したい方はこちら
おすすめ助成金- 働き方改革実現のために -
多くのお客様にご活用いただいている助成金を3つご紹介いたします
非正規社員を正社員に転換
することでもらえる助成金
最大57万円
詳しくはこちら
生産性向上できる設備投資の際に
もらえる助成金
最大250万円
詳しくはこちら
男性社員の育児休業を制度化し
利用することでもらえる助成金
最大95万円
詳しくはこちら

中小企業が活用できる

助成金「一覧」こちら

非正規社員を正社員
に転換することで
もらえる助成金
最大57万円
詳しくはこちら
生産性向上できる設備投資の際に
もらえる助成金
最大250万円
詳しくはこちら
男性社員の育児休業を
制度化し利用することで
もらえる助成金
最大95万円
詳しくはこちら
中小企業が
活用できる
助成金
「一覧」は
こちら
このようなことにお困りではないですか?
助成金を活用して解決しましょう!
しかし…

「助成金は、どのように申請すればよいのだろう?」
「自社に受給資格はあるのだろうか?」
「どの助成金を活用できるのだろうか?」
と不安ではないでしょうか?

助成金申請代行国家資格者
社会保険労務士せましょう

当事務所の安心のサポート内容
助成金無料相談

おおいた・福岡助成金働き方改革サポートネットでは、これから助成金申請を検討されている方に無料相談を実施しております。まずはお問い合わせください。

詳しくはこちら
助成金申請代行

着手金はなしで、顧問契約されている方の助成金申請代行を実施いたします。

詳しくはこちら
労務相談顧問

御社の働き方改革対応をサポートする顧問契約です。助成金申請に必要な労務整備もサポートいたします。

詳しくはこちら

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当事務所が選ばれる理由

助成金特化の社労士が、最適な助成金を提案!

当事務所は、助成金を重要視してサービスの重点を置いております。そのため、多くの助成金にも対応できるノウハウを有しています。

JR中津駅から徒歩7分

JR中津駅近くのためアクセスが容易です。駐車場もございますので、お車でお越しいただけます。

初回は無料個別相談実施中!

当事務所では初回相談は完全に無料です。なぜなら、できるだけ多くの会社様に助成金を徹底的に活用していただきたいと思っているからです。

安心の報酬体系!

当事務所は、福岡・大分エリアで初回無料相談をさせていただいております。まずは、初回無料相談にて受給の可能性や、今後の進め方について詳しくお伝えいたします。

人事・労務に関する総合的なサポート体制の充実

助成金のサポートに留まらず、人事・労務に関する総合的なサポートをご提供いたします。

大分・福岡エリアを中心に、地域密着サポート

大分・福岡エリアに特化している専門家が対応させていただきますので、地域密着の強みを活かして、緊急事態やイレギュラーな出来事にも迅速に対応させていただきます!

ご挨拶 -代表メッセージ-
お客様と共に歩む人事・労務のパートナー

みなさん、こんにちは。
おおいた・福岡助成金・働き方改革サポートネット(運営:ふく社会保険労務士事務所)代表の福剛と申します。 このたびはホームページにご訪問いただいてありがとうございます。

経営者の皆様、返済不要の助成金を活用されていますか?
「どんな助成金があるかわからない」とか「手続きが難しそう」とご相談を多くいただきます。
働き方改革関連法施行後は、自社の働き方実現の為に助成金を活用する経営者も増えています。
大分・福岡エリアで助成金の申請を考えられている経営者の皆様は、ぜひ当事務所へご相談ください。
助成金活用を活用した働き方改革実現をサポートいたします。
初回相談は無料です。是非お気軽にお問い合わせください。

代表社員
ふく社会保険労務士事務所

福 剛

相談/申請~受給までの流れ

STEP

1

下記、フォームよりお問い合わせ

STEP

2

助成金診断に必要なヒアリング
※ご希望の場合、ご訪問いたします

STEP

3

受給可能額の提示
最適な助成金を社労士がご提案

STEP

4

助成金申請代行のお申し込み
各種書類作成開始(社労士対応)

STEP

5

助成金の書類申請(社労士対応)
助成金のご入金(受給完了)

助成金の申請に必要な4つの条件

助成金を申請し受給するためには次の4つの条件があります。

従業員を1名以上
雇用
している
雇用保険/社会保険
を払っている
※従業員5名未満の個人事業の場合
会社都合の
解雇
を半年以内に
していない
残業代未払等
労務違反を
犯していない
お問い合わせはこちら

アクセス

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